Werkstudent Werving & Selectie | 12 – 16 uur

Ben jij een enthousiaste student die graag praktijkervaring wil opdoen binnen HR, recruitment en communicatie? Vind je het leuk om contact te hebben met mensen, ben je handig met social media en houd je ervan om dingen goed te organiseren? Dan hebben wij bij Alerimus een superleuke bijbaan voor jou!

Vanwege zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een enthousiaste werkstudent die ons team HR Advies tijdelijk komt versterken van 1 december 2026 tot en met 1 juli 2027.

Een afwisselende functie waarin je veel kunt leren, nieuwe mensen ontmoet en écht iets kunt bijdragen. En het fijne? Je kunt jouw 12 tot 16 uur in overleg over de week verdelen. Zo is deze bijbaan goed te combineren met je studie!

 

Wat ga je doen?

Bij Alerimus zijn we altijd op zoek naar nieuwe collega’s die met plezier het verschil willen maken in de ouderenzorg. En daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken!

Als werkstudent Werving & Selectie ondersteun je onze afdeling HR Advies bij alles wat komt kijken bij het aantrekken en verwelkomen van nieuwe collega’s. Je bent een belangrijke schakel tussen sollicitanten, leidinggevenden en HR en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt.

Je krijgt de kans om verschillende kanten van het HR-vak te ontdekken. Van contact met sollicitanten tot het meedenken over creatieve content voor onze socialmediakanalen. Geen dag is hetzelfde!

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het onderhouden van telefonisch en schriftelijk contact met sollicitanten en leidinggevenden.
• Het verwerken en opvolgen van binnengekomen sollicitaties en het bewaken van de voortgang.
• Het ondersteunen bij het opstellen, aanpassen en publiceren van vacatures.
• Het meedenken over en ondersteunen bij leuke en creatieve content voor onze socialmediakanalen.
• Het voorbereiden en ondersteunen bij introductiebijeenkomsten voor nieuwe collega’s.

Wat deze functie zo leuk maakt? Je krijgt een veelzijdig kijkje achter de schermen van onze organisatie, hebt contact met veel verschillende mensen en doet waardevolle werkervaring op die je straks goed kunt gebruiken!

 

Wat breng je mee?

We zoeken vooral iemand die enthousiast is, graag nieuwe dingen leert en het leuk vindt om met mensen te werken. Je hoeft echt nog geen ervaring te hebben binnen HR of recruitment. Met een positieve instelling, een beetje lef en de wil om te leren kom je bij ons al een heel eind!

Je bent sociaal, communicatief vaardig en vindt het leuk om zelfstandig aan de slag te gaan. Daarnaast ben je iemand die overzicht houdt, zorgvuldig werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden.

Daarnaast:

• Volg je een mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, communicatie, commerciële economie of een vergelijkbare opleiding.
• Ben je 12 tot 16 uur per week beschikbaar en kun je deze uren in overleg over verschillende dagen verdelen.
• Vind je het leuk om telefonisch en per e-mail contact te onderhouden met verschillende mensen.
• Kun je zelfstandig werken en pak je nieuwe werkzaamheden snel op.
• Ben je digitaal vaardig en heb je affiniteit met social media.
• Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ben je vanaf 1 december 2026 beschikbaar.

Herken jij jezelf niet in ieder punt, maar denk je wel dat deze bijbaan perfect bij jou past? Dan maken we graag kennis met je!

 

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Alerimus kom je terecht in een warme, betrokken en gezellige organisatie. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat en de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Als werkstudent krijg je de kans om naast je studie waardevolle praktijkervaring op te doen binnen HR, recruitment en communicatie. Je draait mee in een enthousiast team, krijgt afwisselende werkzaamheden en mag natuurlijk ook zelf met ideeën komen!

Je kunt rekenen op:

• Een leuke en leerzame bijbaan voor 12 tot 16 uur per week.
• Flexibele werktijden die je in overleg over de week kunt verdelen, zodat je werk en studie goed kunt combineren.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 december 2026 tot en met 1 juli 2027.
• Een salaris conform cao VVT, FWG 15.
• Vakantiegeld van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), volgens de geldende voorwaarden.
• De kans om ervaring op te doen binnen verschillende onderdelen van HR en recruitment.
• Een prettige werksfeer met betrokken collega’s die je graag op weg helpen.

En misschien wel het belangrijkste: je draagt met jouw werk bij aan het vinden en verwelkomen van nieuwe collega’s die iedere dag het verschil maken voor onze bewoners en cliënten!

Over Alerimus

Alerimus is een zorgorganisatie in de Hoeksche Waard met twee locaties: de Buitensluis  in Numansdorp en de Open Waard in Oud-Beijerland. Alerimus betekent ‘wij zorgen voor…’. Het vertrekpunt van al ons handelen is de vraag en de agenda van onze bewoners en cliënten.

Bij Alerimus hebben alle functies één ding met elkaar gemeen: Het is dankbaar werk!
We werken met ruim 450 medewerkers en 250 vrijwilligers samen voor kwetsbare ouderen in de Hoeksche Waard.

Ben jij enthousiast?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel, dan gaan we graag met je in gesprek. Heb je vragen neem dan contact op met Dominique van Elten , Adviseur Werving & Selectie. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 0186 659 659.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Onze afdeling HR kan je hierover informeren. Zij zijn bereikbaar via solliciteren@alerimus.nl of bel naar het algemene telefoonnummer van Alerimus: 0186-659 659.

Wil je solliciteren?

Vul hieronder je gegevens in en verzend deze samen met je motivatiebrief en CV naar HR.

Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) aan.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu!