Senior Planner | 24 – 32 uur

Ben jij een ervaren planner die overzicht brengt in complexe vraagstukken? Denk jij graag vooruit, zie je kansen om processen slimmer in te richten en krijg je energie van het adviseren en verbinden van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Alerimus zoeken we een Senior Planner die verder kijkt dan het rooster van vandaag. Iemand die niet alleen zorgt voor een goede personeelsplanning, maar ook actief meebouwt aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze planningsafdeling.

In deze veelzijdige functie krijg je de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten, verbeteringen door te voeren en écht het verschil te maken binnen onze zorgorganisatie.

 

Wat ga je doen?

Als Senior Planner breng jij rust, structuur en overzicht in onze personeelsplanning. Je bewaakt de samenhang tussen de zorgvraag, beschikbare medewerkers, capaciteit en geldende afspraken. Daarbij kijk je niet alleen naar wat vandaag nodig is, maar juist ook naar de toekomst.

Hoe zorgen we voor een optimale personeelsinzet? Waar liggen kansen om slimmer en efficiënter te plannen? En hoe vinden we de juiste balans tussen goede zorg, medewerkerstevredenheid en beschikbare middelen?

Jij weet deze belangen samen te brengen en vertaalt inzichten naar praktische en duurzame oplossingen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het bewaken en verbeteren van personeelsroosters en het ontwikkelen van een duidelijke, uniforme werkwijze.
• Het monitoren van personele capaciteit, bezetting en inzetbaarheid en het tijdig signaleren van knelpunten.
• Het analyseren van planningsgegevens en vertalen van trends en ontwikkelingen naar concrete verbeteracties.
• Het adviseren van leidinggevenden over complexe rooster- en capaciteitsvraagstukken.
• Het meedenken over en vormgeven van de verdere inrichting en professionalisering van onze planningsafdeling.
• Het ondersteunen en coachen van collega-planners en het delen van kennis en expertise.
• Het ontwikkelen van toekomstgerichte oplossingen voor een flexibele en efficiënte personeelsinzet.
• Het verbeteren van werkprocessen, systemen en de samenwerking rondom planning.

Je werkt nauw samen met zorgmanagers, teamleiders, HR en andere collega’s binnen Alerimus.

Wat deze functie bijzonder maakt? Je krijgt de kans om niet alleen bestaande processen te verbeteren, maar ook actief mee te bouwen aan een toekomstbestendige planningsorganisatie. Jouw ideeën, kennis en ervaring doen er écht toe!

 

Wat breng je mee?

Jij bent iemand die graag het overzicht bewaart, ook wanneer de planning ingewikkeld wordt. Je denkt vooruit, ziet verbanden en weet met jouw analytische blik tot slimme oplossingen te komen.

Je bent communicatief sterk, durft kritisch mee te denken en weet anderen op een prettige manier mee te nemen in veranderingen. Daarbij verlies je nooit de menselijke kant van plannen uit het oog.

Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Heb je ruime ervaring met personeelsplanning, roostering en capaciteitsvraagstukken.
• Heb je kennis van de cao VVT, de Arbeidstijdenwet en relevante wet- en regelgeving.
• Heb je ervaring met rooster- en planningssystemen, bij voorkeur ONS Nedap.
• Ben je analytisch sterk, oplossingsgericht en organisatorisch vaardig.
• Kun je leidinggevenden adviseren, collega’s begeleiden en verbeteringen in gang zetten.
• Heb je affiniteit met de ouderenzorg en oog voor de belangen van zowel medewerkers als cliënten.

Herken jij jezelf niet in ieder punt, maar denk je wel dat deze functie goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je!

 

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Alerimus kom je terecht in een warme, betrokken en ondernemende organisatie. We geloven in samenwerken, elkaar versterken en ruimte geven aan nieuwe ideeën.

Als Senior Planner krijg je een verantwoordelijke functie waarin je jouw kennis en ervaring kunt inzetten én verder kunt ontwikkelen.

Je kunt rekenen op:

• Een uitdagende en afwisselende functie voor 24 – 32 uur per week.
• Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid, invloed en ruimte voor eigen initiatief.
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de ontwikkeling en professionalisering van onze planningsafdeling.
• Een salaris conform cao VVT, FWG 50.
• Vakantiegeld van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een prettige werksfeer met betrokken collega’s die samen het verschil willen maken.

En misschien wel het belangrijkste: je levert met jouw werk een waardevolle bijdrage aan goede en persoonsgerichte ouderenzorg!

Over Alerimus

Alerimus is een zorgorganisatie in de Hoeksche Waard met twee locaties: de Buitensluis  in Numansdorp en de Open Waard in Oud-Beijerland. Alerimus betekent ‘wij zorgen voor…’. Het vertrekpunt van al ons handelen is de vraag en de agenda van onze bewoners en cliënten.

Bij Alerimus hebben alle functies één ding met elkaar gemeen: Het is dankbaar werk!
We werken met ruim 450 medewerkers en 250 vrijwilligers samen voor kwetsbare ouderen in de Hoeksche Waard.

Ben jij enthousiast?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel, dan gaan we graag met je in gesprek. Heb je vragen neem dan contact op met Loes van Rijsoort , Directeur Mens & Organisatie. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 0186 659 659.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Onze afdeling HR kan je hierover informeren. Zij zijn bereikbaar via solliciteren@alerimus.nl of bel naar het algemene telefoonnummer van Alerimus: 0186-659 659.

Wil je solliciteren?

Vul hieronder je gegevens in en verzend deze samen met je motivatiebrief en CV naar HR.

Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) aan.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu!